Recruitment Specialist

Crystal Pearl Unggul · 📍 Klaten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 19.000.000 per month
Crystal Pearl Unggul sedang mencari Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu yang terkemuka di industri kami dan kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik. Jika Anda memiliki keinginan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, silakan baca lebih lanjut tentang peran ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi calon karyawan untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal dan internal.,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.,Melakukan wawancara dengan calon karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola dan memantau proses perekrutan untuk memastikan proses berjalan lancar.,Membuat laporan rekrutmen dan menyediakan laporan kepada manajemen.,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan terlibat dalam pelatihan dan pengembangan diri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.,Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan seleksi.,Familiaritas dengan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan untuk bekerja dengan budaya perusahaan dan nilai-nilai kami.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan untuk bekerja dengan perangkat lunak rekrutmen seperti JobviteGreenhousedll.Kemampuan untuk membuat dan mengelola database calon karyawan.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk bekerja dengan sumber daya rekrutmen eksternal dan internal.Kemampuan untuk mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen dan menyediakan laporan kepada manajemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait