Junior Talent Acquisition

CV Yudha Tirta · 📍 Solo, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

CV Yudha Tirta adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengairan dan pengelolaan sumber daya air. Kami sedang mencari seorang Junior Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami.

Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi individu yang ingin membangun karir di bidang sumber daya manusia dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang untuk belajar dan berkembang, serta gaji yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan menawarkan kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia di perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrutan eksternal, seperti agen perekrutan, universitas, dan organisasi profesi.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif untuk mencapai target perekrutan.
  • Melakukan wawancara dengan kandidat potensial dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Memantau dan melaporkan perkembangan proses perekrutan kepada manajemen.
  • Menjaga hubungan dengan kandidat yang telah direkrut untuk memastikan kualitas dan produktivitas mereka.
  • Mengikuti perkembangan tren perekrutan dan mengimplementasikan praktik terbaik di perusahaan.
  • Bekerja sama dengan tim sumber daya manusia untuk mencapai tujuan perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang perekrutan atau sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Penggunaan yang mahir dengan perangkat lunak perekrutan dan sistem manajemen sumber daya manusia.
  • Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang perekrutan.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan analitiskemampuan manajemen waktukemampuan berkomunikasikemampuan kerja timkemampuan pemecahan masalahkemampuan penggunaan perangkat lunak perekrutan.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait