Senior HR Generalist

QUARK · 📍 Kuta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month

QUARK, sebuah perusahaan inovatif di bidang teknologi, sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Kuta. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada strategi sumber daya manusia perusahaan dan membantu membangun lingkungan kerja yang inklusif dan produktif.

Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia dan siap untuk mengambil tanggung jawab tambahan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Jika Anda memiliki passion untuk HR dan ingin bekerja di lingkungan yang dinamis, mari bergabung dengan kami!

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 4.000.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lainnya.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Merekrut, memproses, dan mengelola karyawan baru, termasuk proses onboarding dan pelatihan.
  • Mengelola proses administrasi karyawan, seperti penggajian, manfaat, dan kebijakan perusahaan.
  • Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pembangunan karier.
  • Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya dan perencanaan karier.
  • Mengelola proses pengembangan dan pelaksanaan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
  • Mengelola proses pengembangan dan pelaksanaan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist.
  • Pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Kemampuan manajerial yang kuat, termasuk kemampuan untuk memotivasi dan mengelola tim.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.
  • Pengalaman dalam mengelola hubungan dengan berbagai pihak terkait, seperti manajemen, departemen, dan pemangku kepentingan lainnya.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggris yang baikkemampuan dalam menggunakan perangkat lunak HRISkemampuan analitiskemampuan manajerialdan pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi sumber daya manusia.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait