Lead HR Manager

PT Sakti Kreasi · 📍 Bekasi, Jawa Barat · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 9.000.000 – Rp 14.000.000 per month

PT Sakti Kreasi, sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang kreatif dan inovatif, sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kunci dalam membangun dan mengelola fungsi HR yang kuat, serta mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.

Kami mencari profesional yang memiliki visi dan komitmen untuk meningkatkan budaya perusahaan, serta mengembangkan strategi HR yang efektif. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen senior untuk memastikan bahwa fungsi HR berjalan dengan baik dan sesuai dengan tujuan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan PT Sakti Kreasi, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan dan visi perusahaan.

Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen senior dan seluruh tingkat karyawan.

Mengelola proses rekrutmen dan penyaringan untuk memastikan kualitas talenta yang direkrut.

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

Mengelola aspek-aspek administratif dan operasional HR, termasuk manajemen gaji dan manfaat karyawan.

Mengidentifikasi dan mengatasi masalah HR serta menyediakan solusi yang efektif.

Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku di bidang HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan yang serupa.

Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif.

Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.

Kemampuan untuk mengelola proyek dan mengatur waktu dengan baik.

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan memahami kebutuhan organisasi.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.</li><li>Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan HR yang akurat.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan menerapkan peraturan dan regulasi yang berlaku di bidang HR.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.</li><li>Kemampuan untuk berpikir strategis dan inovatif.</li><li>Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif dan mendukung perkembangan karyawan.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang